学习资料
各地区一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准月数
根据《工伤保险条例》相关规定,对于五级至六级伤残,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;对于七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
北京市
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计算的标准为解除或终止劳动关系时3至18个月的本市上一年度职工月平均工资。具体标准为:五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。
天津市
一次性工伤医疗补助金:具体标准为本市上年度职工月平均工资的2至12个月。具体来说,五级伤残为12个月,六级伤残为10个月,七级伤残为8个月,八级伤残为6个月,九级伤残为4个月,十级伤残为2个月。
一次性伤残就业补助金:具体标准为本市上年度职工月平均工资的3至18个月。具体来说,五级伤残为18个月,六级伤残为15个月,七级伤残为12个月,八级伤残为9个月,九级伤残为6个月,十级伤残为3个月。
上海市
一次性工伤医疗补助金:具体标准为本市上年度职工月平均工资的3至18个月。具体来说,五级伤残为18个月,六级伤残为15个月,七级伤残为12个月,八级伤残为9个月,九级伤残为6个月,十级伤残为3个月。
一次性伤残就业补助金:具体标准为本市上年度职工月平均工资的3至18个月。具体来说,五级伤残为18个月,六级伤残为15个月,七级伤残为12个月,八级伤残为9个月,九级伤残为6个月,十级伤残为3个月。
重庆市
一次性工伤医疗补助金:以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日上年度全市职工月平均工资为基数计发,五级12个月,六级10个月,七级8个月,八级6个月,九级4个月,十级2个月。
一次性伤残就业补助金:以工伤职工与用人单位解除劳动关系之日上年度全市职工月平均工资为基数计发,五级60个月,六级48个月,七级15个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月。
黑龙江省
一次性工伤医疗补助金:对于五级至十级伤残职工,一次性工伤医疗补助金的标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资。
一次性工伤就业补助金:对于五级至十级伤残职工,一次性工伤就业补助金的标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。
吉林省
一次性工伤医疗补助金:对于五级至十级伤残职工,一次性工伤医疗补助金的标准分别为工伤职工离岗前18、14、13、11、9、7个月的本人工资。
一次性工伤就业补助金:对于五级至十级伤残职工,一次性工伤就业补助金的标准分别为工伤职工离岗前16、14、11、9、7、5个月的本人工资。
辽宁省
一次性工伤医疗补助金:以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。
一次性工伤就业补助金:工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较,采取就高不就低的原则,五级伤残为28个月的本人工资,六级伤残为24个月的本人工资,七级伤残为20个月的本人工资,八级伤残为16个月的本人工资,九级伤残为12个月的本人工资,十级伤残为8个月的本人工资。
海南省
一次性工伤医疗补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月,七级伤残为14个月,八级伤残为112个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月。
一次性工伤就业补助金:五级伤残为40个月的本人工资,六级伤残为30个月的本人工资,七级伤残为20个月的本人工资,八级伤残为16个月的本人工资,九级伤残为12个月的本人工资,十级伤残为9个月的本人工资。
云南省
一次性工伤医疗补助金:以全省上年度职工月平均工资为基数,五级伤残为15个月,六级伤残为13个月,七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。
一次性工伤就业补助金:以全省上年度职工月平均工资为基数,五级33个月、六级29个月,七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。
宁夏自治区
一次性工伤医疗补助金:以本人工资为基数,一级三十五个月,二级三十二个月、三级二十九个月,四级二十六个月,五级二十二个月,六级十九个月,七级十五个月,八级十二个月,九级九个月,十级六个月。
一次性工伤就业补助金:同一次性工伤医疗补助金。职业病工伤在此标准的基础上增加百分之三十。
四川省
一次性工伤医疗补助金:以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资为基数计算。具体标准为:五级伤残14个月,六级伤残12个月,七级伤残10个月,八级伤残8个月,九级伤残6个月,十级伤残4个月。对于患职业病的五级、六级工伤职工,在上述标准基础上增加6个月。
一次性工伤就业补助金:一次性工伤就业补助金也以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省月平均工资为基数计算。具体标准为:五级伤残60个月,六级伤残48个月,七级伤残26个月,八级伤残18个月,九级伤残10个月,十级伤残6个月。
青海省
一次性工伤医疗补助金,其标准为解除或终止劳动关系时本人缴费工资的15个月至7.5个月,其中五级15个月,六级13.5个月,七级12个月,八级10.5个月,九级9个月,十级7.5个月。
一次性伤残就业补助金同一次性工伤医疗补助金。
浙江省
一次性工伤医疗补助金:以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为计算基数,5级伤残为30个月,6级伤残为25个月,7级伤残为10个月,8级伤残为7个月,9级伤残为4个月,10级伤残为2个月。
一次性伤残就业补助金同一次性工伤医疗补助金。
福建省
以统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
一次性工伤医疗补助金为:5级,每满1年发给0.7个月;6级,每满1年发给0.6个月;7级,每满1年发给0.4个月;8级,每满1年发给0.3个月;9级,每满1年发给0.2个月;10级,每满1年发给0.1个月。不满1年的按1年计算。
5至6级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的,按15个月支付;7至8级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的,按10个月支付;9级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的,按5个月支付;10级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的,按3个月支付。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
一次性伤残就业补助金同上。
广东省
一次性工伤医疗补助金:,以工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基数计算,5级10个月,6级8个月,7级6个月,8级4个月,9级2个月的,10级1个月。
一次性伤残就业补助金:5级50个月,6级40个月,7级25个月,8级15个月,9级8个月,10级4个月。
广西自治区
以解除或者终止劳动关系时工伤职工本人工资为计算基数,一次性工伤医疗补助金为:五级伤残18个月,六级伤残16个月,七级伤残14个月,八级伤残12个月,九级伤残10个月,十级伤残8个月;
一次性伤残就业补助金计发标准为:五级伤残16个月,六级伤残14个月,七级伤残12个月,八级伤残10个月,九级伤残8个月,十级伤残6个月。
贵州省
一次性工伤医疗补助金:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,五级伤残,补助金为36个月的;六级伤残为26个月;七级伤残为12个月;八级伤残为9个月;九级伤残为6个月;十级伤残为3个月。
一次性工伤就业补助金:五级伤残的补助金最高为36个月,最低为11个月;六级伤残最高为26个月,最低为8个月;七级伤残最高为12个月,最低为4个月;八级伤残最高为9个月,最低为3个月;九级伤残最高为6个月,最低为2个月;十级伤残最高为3个月,最低为1个月。
湖北省
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
一次性工伤医疗补助金标准:5级22个月,6级18个月,7级12个月,8级10个月,9级8个月,10级6个月。
一次性伤残就业补助金标准:5级34个月,6级28个月,7级20个月,8级16个月,9级12个月,10级8个月。
湖南省
一次性工伤医疗补助金的具体标准是:五级伤残为 24 个月的本人工资,六级伤残为 18 个月的本人工资;七级伤残为 15 个月的本人工资,八级伤残为 10 个月的本人工资,九级伤残为 8 个月的本人工资,十级伤残为 6 个月的本人工资;
一次性伤残就业补助金的具体标准是:五级伤残为 36 个月的本人工资,六级伤残为 30 个月的本人工资;七级伤残为 15 个月的本人工资,八级伤残为 10 个月的本人工资,九级伤残为 8 个月的本人工资,十级伤残为 6 个月的本人工资。
江西省
以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数:一次性工伤医疗补助金标准为:五级21个月、六级18个月、七级14个月、八级11个月、九级8个月、十级5个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金标准为:五级32个月、六级28个月、七级18个月、八级13个月、九级9个月、十级6个月的本人工资。
安徽省
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金,标准为:五级伤残为24个月,六级伤残为18个月,七级伤残为10个月,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级伤残为4个月。
一次性工伤就业补助金:五级伤残为40个月,六级伤残为34个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。
江苏省
一次性工伤医疗补助金:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。
一次性工伤就业补助金:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。
患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%
山东省
一次性工伤医疗补助金:以统筹地区上年度职工月平均工资来计算。五级22个月,六级18个月,七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月。
如果职工被确诊为职业病,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%
一次性工伤就业补助金:五级36个月,六级30个月,七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。
河南省
一次性工伤医疗补助金:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。
如果职工患有职业病,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%
一次性工伤就业补助金:五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。
山西省
以解除或终止劳动关系时本人的工资为基数,一次性工伤医疗补助金为五级伤残为36个月,六级伤残为33个月,七级伤残为24个月,八级伤残为21个月,九级伤残为18个月,十级伤残为15个月。
一次性工伤就业补助金:五级伤残为24个月,六级伤残为21个月,七级伤残为15个月,八级伤残为12个月,九级伤残为9个月,十级伤残为6个月。
陕西省
以解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金:5级到10级分别为24个月、21个月、15个月,8级12个月,9级9个月,10级6个月的所在地上年度职工月平均工资。
一次性工伤就业补助金:同一次性工伤医疗补助金。
河北省
解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金:五级伤残为44个月,六级伤残为38个月,七级伤残为26个月,八级伤残为20个月,九级伤残为14个月,十级伤残为8个月。
一次性工伤就业补助金:五级22个月,六级16个月,七级10个月,八级8个月,九级6个月,十级4个月。
西藏自治区
一次性工伤医疗补助金标准:以全区上年度在岗职工月平均工资为基数,五级23个月,六级19个月,七级14个月,八级12个月,九级9个月,十级5个月。
一次性伤残就业补助金标准:以全区上年度在岗职工月平均工资为基数,五级25个月,六级21个月,七级16个月,八级13个月,九级11个月,十级7个月。
甘肃省
以解除或终止劳动关系前本人工资为基数计算,一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残18个月,六级伤残16个月,七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月。
一次性伤残就业补助金标准:同一次性工伤医疗补助金标准。
新疆自治区
以解除、终止劳动关系时所在州、市(地)上年度职工月平均工资为基数计算。
一次性工伤医疗补助金:5级到10级分别为11个月、10个月、9个月、8个月、7个月、6个月。患职业病的,一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发20%。
一次性伤残就业补助金:27个月、24个月、21个月、18个月、15个月、12个月。
内蒙古自治区
一次性工伤医疗补助金:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,五级26个月,六级23个月,七级16个月,八级13个月,九级10个月,十级7个月。职业病工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述基础上增加20%。
一次性伤残就业补助金:五级26个月,六级23个月。七级16个月,八级13个月,九级10个月,十级7个月。
综上,各地区关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算规则不尽相同,部分地区以统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数,也有以解除或终止劳动关系时本人的工资为基数计算的,还包括像江苏省确定金额计算。
上述资料参考各地区人社相关规定,不包括有关工伤职工年龄、参保期限等特殊规定,具体的标准和条件可能会根据政策调整而有所变化。因此,有不明之处也建议直接咨询相关政府部门获取最新的信息。感谢您的谅解!
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